Университетская библиотека Александра Погорельского - Коллинз Р. - Четыре социологических традиции. [2009, PDF, RUS]

Страницы:  1
Ответить
 

Dark_Ambient

Top Seed 09* 10240r

Стаж: 16 лет 11 месяцев

Сообщений: 16059

Dark_Ambient · 11-Май-11 15:57 (13 лет 8 месяцев назад)

Четыре социологических традиции.
Год: 2009
Автор: Коллинз Р.
Жанр: монография, социология
Издательство: М.: Издательский дом "Территория будущего"
ISBN: 978–5–91129–051–1
Серия: Университетская библиотека Александра Погорельского
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы + слой распознанного текста
Количество страниц: 320
Опубликовано группой
Описание:
Будучи исправленной и дополненной версией получивших широкое признание критиков "Трех социоло-гических традиций", этот текст представляет собой краткую интеллектуальную историю социологии, построенную вокруг развития четырех классических идейных школ: традиции конфликта Маркса и Вебера, ритуальной солидарности Дюркгейма, микроинтеракционистской традиции Мида, Блумера и Гарфинкеля и новой для этого издания утилитарно-рациональной традиции выбора. Коллинз, один из наиболее живых и увлекательных авторов в области социологии, прослеживает идейные вехи на пути этих четырех магистральных школ от классических теорий до их современных разработок. Он рассказывает об истоках социологии, указывая на области, в которых был достигнут прогресс в нашем понимании социальной реальности, области, где еще существуют расхождения, и направление, в котором движется социология. Рэндалл Коллинз — профессор социологии Калифорнийского университета в Риверсайде и автор многих книг и статей, в том числе «Социологической идеи» (OUP, 1992) и «Социологии конфликта».
Примеры страниц
Download
Rutracker.org не распространяет и не хранит электронные версии произведений, а лишь предоставляет доступ к создаваемому пользователями каталогу ссылок на торрент-файлы, которые содержат только списки хеш-сумм
Как скачивать? (для скачивания .torrent файлов необходима регистрация)
[Профиль]  [ЛС] 
 
Ответить
Loading...
Error