Белый список работодателей

Белый список работодателей будет включать организации, к которым у работников нет никаких претензий.
Критерии попадания в Белый список.
1. Белая своевременно выдаваемая зарплата
2. Соблюдение всех норм трудового законодательства.
3. Если клиент не прав, защита интересов работника и не клиента.
Цели создания Белого списка
1.Защита прав и законных интересов всех наемных работников от дворника до директора (если они не являются капиталистами, то есть собственниками предприятия)
2. Создание мотивации у работодателей для попадания в белый список. Если о работодателе будут знать что он хороший, то в конечном итоге к нему будут устраиваться на работу грамотные профессиональные кадры и с их помощью работодатель выиграет в конкурентной борьбе у "Черных" работодателей и останутся только хорошие.
Давайте упростим задачу поиска кадров хорошим работодателям. И всем нам будет счастье.
Ответсвенность:
Перделагая нового кандидата в Белый список вы несете всю полноту ответсвенности за предоставленную информацию и в случае ее недостоверности будете жестоко наказаны всем сообществом наемных работников. Вам ни на одном форуме не будут помогать и сами вы будете внесены в список лжецов, который создадут честные наемные работники.
Вносите в список новую компанию по следующей схеме:
Наименование:
Руководитель:
Место нахождения:
Сфера деятельности:
Телефон:
e-mail:
URL:
Должность:
Ф.И.О/ник/Автор/Логин:
Работал с:
Работал по:
Причина уволнения:
Комментарий: Любой Ваш одзыв, если нет то напишите слово "Нет"
Вносите именно так как внесен первый кандидат тогда очень просто будет создавать полный список в Excel, например.
Вот первый кандидат в список.
>ООО Амбер
>Крутов С. С.
>г. Череповец ул. Ленина 5
>Торговое оборудование
>8-962-666-666-0
>amber.spm@bk.ru
>www.ggm.ru
>Руководитель отдела оптовых поставок.
>Быков Сергей (korrax)
>01.09.2007
>00.00.0000
>Не уволнялся. Нули означают что работаю по настоящее время
>Нет
Плюс от того что вы внесете "Белого" работодателя для вас огромен. Так как вы привлечете поток кадров (соискателей) из своей среды обитания, то есть из форумов и быстее найдете взаимопонимание с новыми коллегами. К тому же вы сами сможете выбирать себе коллег, давая работодателю отзыв о том или ином соискателе, тем самым влияя на его выбор.
По сути это получится самая объективная биржа труда во всем интернете.
Описав се это мне самому понравилось хотя когда я начинал не знал даже приблизительно что получится.
Ппробую уговорить боса, чтобы выделил место на нашем сайте под подобную базу данных. Благо я сайт недавно ужал до невероятной компактности.

Вот первый кандидат в список.
>ООО Амбер
>Крутов С. С.
>г. Череповец ул. Ленина 5
>Торговое оборудование
>8-962-666-666-0
>amber.spm@bk.ru
>www.ggm.ru
>Руководитель отдела оптовых поставок.
>Быков Сергей (korrax)
>01.09.2007
>00.00.0000
>Не уволнялся. Нули означают что работаю по настоящее время
>Нет

Вторую фирму моего боса тоже внесу
>ООО "НоваРос"
>Крутов С. С.
>г. Череповец Кирилловское шосссе
>Склад Домашний текстиль
>8-962-6666-777
>novaros@inbox.ru
>нет
>Без должности так как там я не числюсь официально просто выполняю некие работы.
>Быков Сергей (korrax)
>01.09.2007
>00.00.0000
>Не уволнялся. Нули означают что работаю по настоящее время
>Нет

Во изежание спекуляций со стороны работодателей, если вы увидите организацию которая не достояна быть в Белом списке, но ее ктото туда в нес. Сообщите об этом. Скорее всего это сам работодатель внес себя, чтобы оказаться Белым и пушистым. Нельзя допустить такого беспредела, разоблачайте жуликов.

Не и чтобы тема заработала добавлю еще одно сообщение. Чтобы 0 в графе ответов не отпугивал. а 4 это уже хорошо. Все будут думать что есть что почитать и будут заходить когото может заинтересует.

Потом когда тема заработает предыдущее и это сообщение можно будет удалить, а пока пусть повисят.

Просьба не создавать свалку из этой темы Вопрос серьезный не для приколистов. Это не означает что шутить нельзя, просто по существу пишите. Хотелось бы на выходе нормальный качественный продукт получить, а то из Череного списка ничего стоящего похоже не получается хотя жаль было бы два списка. А прикинте одна и таже шарага в оба списка попадет?

Я раньше работал тоже в хорошей фирме правда там директора подставили, а я не знал как ему помочь его уволили, но он скупил 5% акций провел аудиторскую проверку я ему слегка с бухгатерской базой помог). Наказал своих обидчиков. Те попали на штрафы он за бесценок купил еще приличный пакет акций (занимал у меня денег). Затем провел собрание акционеров и уволил нового директора а Через недел его снова общим собранием акционеров выбрали директором. Хоть он и работодатель теперь как бы акционер но там даже дворник акции имеет), но мне кажется, что его тоже можно в Белый список внести. Я ему денег без расписки дал, а он вернул на 10 т.р. больше. Скзал что это не проценты а за то что я ему с базой данных помог, его ведь посадить могли.
>ЗАО "ХимИвестАгро"
>Орлов О.О.
>г. Череповец Промышленная
>Химическая промышленность
>Нет
>Нет
>нет
>Программист.
>Быков Сергей (korrax)
>04.02.2007
>25.08.2007
>В связи со сменой собственника
>Нет

Вот именно поэтому и проще создать чёрный список. Работодатель тока может оспорить. Откуда кому известно, может быть ты и есть тот самый начальник который желает себе рекламу. Правильно?

белый список действительно не уметен здесь.

Я устроилась в ООО "НПК "ТехСервис" менеджером по работе с разрешительной документацией. Веду поиск клиентов, в принципе, как и везде. Но зато здесь высокий процент от сделки! Я получаю 10%, когда в других местах было 3 - 5 %.. В итоге, я зарабатываю теперь гораздо больше на одних процентах!!! Плюс, за выполнение минимального плана получаю существенный бонус в виде оклада. Компания очень нравится, условия работы хорошие!

Kery252 оклад выплачивается независимо от результатов вашей работы. На то он и оклад.

Завтра пойду в Техсервис на собеседование. Перезвонили спустя час после отклика на вакансию. Найду наконец-то долгожданную интересную работу.

Евгений_251979 а в чем заклчюается работа? Компьютеры?

всем привет. отвечу bobrovka и остальным. работаю в НПК ТехСервис специалистом по разрешительной документации. Первое время приходилось непросто, но главное научиться, очень много информации поступает со всех сторон, важно уметь выделять главное.
> ООО НПК ТехСервис
> Диалектов Р.Н.
> Москва, Хибинский проезд 21
> Разрешительная документация
> 8-495-989-65-95
> info@npktehservice.ru
> npktehservice.ru
> специалист технического отдела
> Евгений (_251979)
> 17.06.12
> работаю
> нет
Очень интересное место для людей, желающих заработать. Всё зависит только от твоей активности и предприимчивости! Надо научиться методике работы, узнать больше о документах и разрешениях, какое-то время попрактиковаться, а дальше всё в твоих руках. есть иперспектива роста зарплаты. В общем, мне нравится, летом будет год как работаю, коллектив нормальный.